人才招聘
TALENT RECRUITMENT面試流程
1、應(yīng)聘：
通過招聘網(wǎng)站或者現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名形式投遞簡歷給人事部門審核，審核結(jié)果由人事部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系告知結(jié)果是否準(zhǔn)備面試
2、面試：
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試和視頻面試兩種，面試時(shí)間按照人事部通知安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，面試時(shí)請(qǐng)著裝整潔，并攜帶個(gè)人簡歷兩份供面試官現(xiàn)場(chǎng)查閱。
3、面試結(jié)果：
面試結(jié)束，由部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)討論決定是否錄用，錄用結(jié)果由人事部門通知擇優(yōu)錄取;
招聘崗位
聯(lián)系方式
面議
不限
不限
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面議
不限
碩士
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面議
不限
大專
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面議
1-3年
本科
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面議
1-3年
大專
山東省濟(jì)南市天橋區(qū)
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